Salário de analista de logística e dos outros cargos: quanto se ganha na logística em 2026
Saber quanto vale o seu cargo no mercado é o primeiro passo para negociar melhor, escolher a próxima empresa e decidir onde investir na sua formação. O problema é que, quando você pesquisa “salário de analista de logística”, encontra números que vão de R$ 3 mil a mais de R$ 10 mil — e fica sem saber em qual acreditar.
A explicação é simples: as fontes medem mercados diferentes. Neste artigo, reuni os números das duas referências mais sólidas que existem hoje — o Guia Salarial 2026 da Robert Half e os dados oficiais do Novo CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, o registro do Ministério do Trabalho e Emprego com todas as admissões e demissões com carteira assinada no país) — cargo por cargo, do auxiliar ao diretor, e também por região do país.
Em resumo
- No mercado formal do país inteiro (CAGED), a mediana do analista de logística é de R$ 3.500 por mês. Em empresas estruturadas (Robert Half), a mediana vai de R$ 6.450 a R$ 8.700, conforme o porte.
- O maior salto da carreira acontece na passagem do nível analítico para a liderança: a mediana do coordenador de logística fica entre 80% e 100% acima da do analista, conforme o porte da empresa.
- A região pesa: no Sudeste, o analista ganha em média cerca de 29% mais que no Nordeste.
- Dentro do mesmo cargo, o que leva você do início ao fim da faixa é experiência, especialização e o tamanho da responsabilidade.
Por que as pesquisas de salário mostram valores tão diferentes?
Porque cada fonte olha para um pedaço diferente do mercado.
- Novo CAGED (consultado via Portal Salário): como cobre todas as empresas com funcionários registrados, de microempresas a multinacionais, é o retrato do mercado formal inteiro.
- Robert Half, Guia Salarial 2026: parte dos salários de profissionais que a consultoria contratou para empresas estruturadas, na média das cidades cobertas pelo guia — em geral, os grandes centros. Os valores são separados pelo porte da empresa: pequenas e médias (até R$ 500 milhões de faturamento por ano) e grandes (acima disso).
Nenhuma das duas está errada. Elas respondem a perguntas diferentes: o CAGED mostra quanto o mercado paga em média; a Robert Half mostra quanto pagam as empresas estruturadas dos grandes centros quando contratam profissionais preparados. Se você quer entender o panorama completo da área — cargos, trilhas e como crescer —, comece pelo meu guia de carreira em logística.
Quanto ganha cada cargo da logística
Os valores abaixo são mensais e brutos, sem bônus. Na Robert Half, o primeiro número é a mediana e, entre parênteses, a faixa que vai de quem é novo no cargo a quem tem mais experiência que a média.
Auxiliar de logística
É a porta de entrada da maioria: recebimento, separação, conferência e expedição. No CAGED, o auxiliar de logística tem mediana de R$ 2.025 e média de R$ 2.010, com pouca variação entre as regiões. A faixa é estreita porque o cargo é bastante padronizado — o que mostra que, aqui, o salário cresce mais com a mudança de nível do que com o tempo de casa.
Assistente de logística
O assistente já cuida de controles, emissão de documentos e acompanhamento de entregas. No CAGED, o assistente de logística de transporte tem mediana de R$ 2.600 e média de R$ 3.208. A distância entre mediana e média indica que alguns profissionais, em operações maiores, ganham bem acima do típico.
Analista de logística
É o cargo mais buscado — e o que mais varia. O analista deixa de executar e passa a entender a operação: indicadores, causas de problemas, planejamento de estoque e transporte.
| Fonte | Mediana | Faixa |
|---|---|---|
| CAGED (mercado formal do país) | R$ 3.500 | média de R$ 3.983 |
| Robert Half — pequena ou média empresa | R$ 6.450 | R$ 4.900 a R$ 7.850 |
| Robert Half — grande empresa | R$ 8.700 | R$ 6.750 a R$ 11.000 |
Quem trabalha com supply chain ou suprimentos tende a ganhar um pouco mais: a mediana do analista de supply chain na Robert Half é de R$ 7.350 em pequenas e médias empresas e de R$ 9.550 nas grandes.
E o salário de analista de logística júnior, pleno e sênior? Nenhuma das fontes abertas separa o cargo por esses níveis — e cada empresa usa os títulos de um jeito. A referência mais próxima é a própria faixa da Robert Half: o início (R$ 4.900 ou R$ 6.750, conforme o porte) corresponde a quem é novo na função e ainda precisa de supervisão; o meio, a quem já domina as responsabilidades e trabalha sem supervisão direta; e o fim (R$ 7.850 ou R$ 11.000), a quem agrega valor além da rotina, com especializações e certificações, e está pronto para avançar.
Supervisor de logística
O supervisor responde pela equipe no dia a dia da operação. No CAGED, a mediana é de R$ 4.000 e a média, de R$ 4.870, com teto de R$ 8.530. É o primeiro degrau de liderança — e, como mostro adiante, é a liderança que muda o patamar do salário.
Coordenador de logística
| Robert Half | Mediana | Faixa |
|---|---|---|
| Pequena ou média empresa | R$ 12.850 | R$ 10.600 a R$ 15.700 |
| Grande empresa | R$ 15.900 | R$ 12.550 a R$ 19.950 |
O coordenador de planejamento aparece um pouco acima: mediana de R$ 14.200 em pequenas e médias e de R$ 17.000 nas grandes. O CAGED não tem uma categoria específica de coordenador de logística, por isso aqui fica só a referência da Robert Half.
Repare na comparação com o analista: a mediana do coordenador é o dobro nas pequenas e médias empresas e cerca de 80% maior nas grandes. É o maior salto da carreira — e também o ponto em que muita gente competente trava, como explico em por que bons profissionais não são promovidos.
Gerente de logística
| Fonte | Mediana | Faixa |
|---|---|---|
| CAGED (mercado formal do país) | R$ 4.000 | média de R$ 6.843 |
| Robert Half — pequena ou média empresa | R$ 17.750 | R$ 14.600 a R$ 21.650 |
| Robert Half — grande empresa | R$ 23.100 | R$ 17.800 a R$ 28.950 |
Aqui a diferença entre as fontes é a maior de todas. No CAGED, o título de “gerente” aparece também em operações pequenas, em que a pessoa responde por um armazém ou uma filial — e isso puxa a mediana para baixo. Na Robert Half, gerente é quem responde pela logística de uma empresa estruturada, com orçamento e equipe sob sua gestão. Mais uma prova de que o nome do cargo, sozinho, diz pouco.
Gerente e diretor de supply chain
No topo da carreira estão os cargos que integram a cadeia inteira — compras, planejamento, produção e distribuição. Na Robert Half, o gerente de supply chain tem mediana de R$ 25.600 (pequena ou média) e R$ 29.550 (grande); o diretor de supply chain, de R$ 37.650 e R$ 46.650. Quem chega aqui é quem aprendeu a enxergar a cadeia de ponta a ponta.
Tabela de salários na logística por cargo (2026)
| Cargo | CAGED — mediana | Robert Half — mediana P/M | Robert Half — mediana G |
|---|---|---|---|
| Auxiliar de logística | R$ 2.025 | — | — |
| Assistente de logística de transporte | R$ 2.600 | — | — |
| Analista de logística | R$ 3.500 | R$ 6.450 | R$ 8.700 |
| Supervisor de logística | R$ 4.000 | — | — |
| Coordenador de logística | — | R$ 12.850 | R$ 15.900 |
| Gerente de logística | R$ 4.000 | R$ 17.750 | R$ 23.100 |
| Gerente de supply chain | — | R$ 25.600 | R$ 29.550 |
| Diretor de supply chain | — | R$ 37.650 | R$ 46.650 |
P/M: pequena ou média empresa (faturamento anual de até R$ 500 milhões). G: grande empresa. Onde aparece um traço, a fonte não tem dados para o cargo.
Quanto se ganha na logística em cada região do país
O CAGED também mostra a média salarial por região — e a diferença é grande, principalmente nos cargos de gestão.
| Cargo (média mensal) | Sudeste | Sul | Centro-Oeste | Nordeste | Norte |
|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliar de logística | R$ 2.024 | R$ 2.102 | R$ 1.912 | R$ 1.789 | R$ 1.778 |
| Assistente de logística de transporte | R$ 3.364 | R$ 3.190 | R$ 2.830 | R$ 2.540 | R$ 2.526 |
| Analista de logística | R$ 4.258 | R$ 3.630 | R$ 3.605 | R$ 3.293 | R$ 3.354 |
| Supervisor de logística | R$ 5.204 | R$ 4.800 | R$ 4.370 | R$ 4.021 | R$ 3.884 |
| Gerente de logística | R$ 8.229 | R$ 5.872 | R$ 4.754 | R$ 5.167 | R$ 4.270 |
Duas leituras práticas. Primeira: quanto mais alto o cargo, maior a diferença entre as regiões — no auxiliar ela é pequena; no gerente, o Sudeste paga quase o dobro do Norte. Segunda: o Sul paga o maior salário de auxiliar, mas o Sudeste lidera em todos os outros cargos. Concentração de indústrias, centros de distribuição e sedes de empresas ajuda a explicar essa diferença.
Isso não significa que você precisa mudar de cidade para crescer. Significa que, ao avaliar uma proposta ou planejar o próximo passo, a região entra na conta junto com o porte e o setor da empresa.
O que faz você ganhar mais sem trocar de cargo
Olhe de novo a faixa do analista em uma grande empresa: de R$ 6.750 a R$ 11.000. São mais de R$ 4 mil de diferença para o mesmo título. O que separa o início do fim dessa faixa, segundo a própria Robert Half, é autonomia, domínio dos processos e qualificações diferenciadas.
Na prática, isso se traduz em três movimentos:
- Assumir responsabilidade maior que a do seu cargo. Quem resolve problemas maiores ganha mais — o salário acompanha o tamanho do problema que você é capaz de resolver, não o nome no crachá.
- Investir em formação que a sua próxima função exige. Uma graduação e, depois, uma pós-graduação pesam muito quando você disputa a vaga com gente de experiência parecida. Escrevi sobre isso em certificação em logística: o diferencial na promoção.
- Escolher onde você quer estar. Porte, setor e região mudam a faixa tanto quanto o cargo. Às vezes, a mudança de empresa rende mais do que anos de espera por uma promoção.
Nenhum desses movimentos acontece por acaso. Eles exigem saber onde você está hoje, onde quer chegar e o que falta no caminho — ou seja, um plano.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um analista de logística em 2026?
No mercado formal do país, a mediana é de R$ 3.500 por mês (CAGED, 12 meses até agosto de 2026). Em empresas estruturadas, a mediana é de R$ 6.450 nas pequenas e médias e de R$ 8.700 nas grandes (Robert Half, Guia Salarial 2026).
Quanto ganha um coordenador de logística?
Na Robert Half, a mediana é de R$ 12.850 em pequenas e médias empresas e de R$ 15.900 nas grandes, com faixa de R$ 10.600 a R$ 19.950.
Quanto ganha um gerente de logística?
Depende muito do tipo de operação. Na Robert Half, a mediana vai de R$ 17.750 (pequena ou média) a R$ 23.100 (grande). No CAGED, que inclui gerentes de operações pequenas, a média é de R$ 6.843.
Os valores incluem bônus e benefícios?
Não. São salários mensais brutos, sem participação nos lucros nem bônus, segundo as fontes. Esses itens, assim como os benefícios, variam muito de empresa para empresa e podem aumentar bastante a remuneração total, principalmente nos cargos de gestão.
Salário não é sorte, e também não é só tempo de casa. É resultado do nível em que você está, do tipo de empresa que escolheu e da responsabilidade que consegue assumir. Quem enxerga isso com clareza para de esperar a próxima promoção e começa a construí-la.
Se você quer entender em que ponto da carreira você está agora — e o que precisa mudar para chegar à próxima faixa —, o primeiro passo concreto é fazer o Teste de Perfil de Carreira, gratuito. Com clareza e planejamento você consegue chegar aonde quer!
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Fontes
- Robert Half, Guia Salarial 2026 — páginas de Analista de Logística (P/M), Analista de Logística (G), Coordenador(a) de Logística, Gerente de Logística (P/M), Gerente de Logística (G) e Engenharia e Supply Chain. Valores mensais brutos.
- Portal Salário, com microdados do Novo CAGED (12 meses até agosto de 2026, atualizado em 08/10/2026) — auxiliar, assistente de transporte, analista, supervisor e gerente de logística.
Dados consultados em outubro de 2026.
